Financial Literacy 101

Isa ka ba sa mga empleyado ng private sector,OFW, self-employed na naka pansin ng biglang pagtaas ng monthly contribution sa SSS?

​

Wait..Wait...Wait.. Bago ka mag panic, dapat mo muna malaman ito......

​

Starting January 2021, as mandated by the Republic act 11199 also known as Social Security Act of 2018 na kung saan ay inaatasan ang lahat ng employers na taasan ang monthly contributions ng mga empleyado sa private sector upang tumaas din ang makukuhang benepisyo ng member during retirement. Kasama dito ang bagong programa na tinatawag na WISP or Workers Investment and Savings Program.

​

​

WHAT IS WISP?

​

WISP is a safe, convenient and tax-free individual savings plan mandated by the Social Security System. Kung dati ay lahat ng kinakaltas sa sweldo natin kasama ang share ng company ay napupunta sa isang basket ng pondo para sa retirement natin, at kung saan ay pwede din tayong mag loan, ngayon tinaasan yung contribution natin ( Both employee and employee shares) at inilalagay sa isa pang basket ng fund a certain percentage of your contribution at iniinvest siya sa mga malalaking companies sa stock market at government bonds para kumita ng mas malaki ( Around 4 to 5 percent). So once nagretire ka, maliban sa regular pension mo, may matatanggap ka pang malaking halaga sa WISP which is kasama nun ang lahat ng naihulog mo plus the interest, tax free. Ang saya di ba?

​

SINO SINO ANG KASALI SA WISP?

​

Sa ngayon, ang kasama sa WISP ay lahat ng empleyado ng private sector, OFW's, self employed and voluntary members who :

​

1.  Who do not have final claim in their regular SSS contributions

2.  Who have existing monthly contributions on their SSS program

3.  Who have a Monthly Salary Credit ( MSC ) of 20,000

​

  

​

​

​

​

​